Quito, 19 dic (La Calle).- Organizaciones sociales expresaron su rotundo rechazo al incremento salarial de USD 10 fijado por el gobierno para el año 2025. Durante una rueda de prensa, los dirigentes de ambas organizaciones calificaron esta decisión como insuficiente y perjudicial para los sectores más vulnerables del país.
“Condenamos esta insólita fijación salarial. En una situación de crisis económica y recesión, USD 10 representan apenas 0.33 centavos diarios, equivalente a 0.04 centavos por hora trabajada. Es inaceptable”, declaró José Villavicencio, presidente del Frente Unitario de Trabajadores (FUT).
Agregó que esta medida beneficia a los grandes grupos económicos y desatiende el mandato constitucional que exige un salario progresivo que cubra el costo de la canasta básica familiar, la cual supera los USD 840 mensuales en varias ciudades del país.
Villavicencio también denunció la precarización laboral y criticó al Ministerio del Trabajo por convertirse en “una agencia de los empleadores”, permitiendo el despido injustificado de trabajadores con muchos años de servicio. Además, anunció una Gran Convención Nacional el 11 de enero del 2025, en Quito, para definir acciones jurídicas y de resistencia frente a estas políticas.
Por su parte, Andrés Quishpe, presidente de la Unión Nacional de Educadores (UNE), alertó sobre las graves consecuencias sociales del escaso incremento salarial. “Más de 300 mil niños y niñas están fuera de las aulas debido a la pobreza. La canasta básica sobrepasa los USD 800 , y un aumento de USD 10 no resuelve nada. Esto agrava la deserción universitaria, el trabajo infantil y la migración irregular”, afirmó.
Quishpe también destacó el incremento de la mora crediticia, que supera el 7%, y acusó al gobierno de cargar la crisis económica sobre los trabajadores mientras los sectores financieros obtienen ganancias significativas. “La banca acumuló más de USD 264 millones en utilidades el último año. Es falso que hayan perdido en esta crisis”, indicó.
Ambos dirigentes coincidieron en que estas políticas profundizarán la desigualdad social y llamaron a los trabajadores y organizaciones sociales a movilizarse para exigir medidas que garanticen un salario digno y condiciones laborales justas.
Propuestas sobre la mesa
En las reuniones del Consejo Nacional de Salarios, lideradas por la ministra del Trabajo, Ivonne Nuñez, se presentaron propuestas de diversos sectores, aunque con posturas marcadas. Los representantes de los empleadores propusieron un aumento de USD 4 , argumentando que esta cifra era técnica y viable en el contexto económico actual. Por otro lado, Marcela Arellano, representante del FUT, insistió en la necesidad de incrementar el salario básico en USD 102.
Frente a la falta de consenso, los representantes laborales solicitaron una extensión del diálogo para intentar llegar a un acuerdo. Sin embargo, al no lograr un entendimiento, el Ministerio del Trabajo tuvo que tomar la decisión final.
La ministra Nuñez explicó que el cálculo del incremento podría basarse en indicadores como la inflación y el crecimiento económico proyectado para 2025, o en un método que combine ambos factores.
