Quito, 20 nov (La Calle).- Un reciente informe anual de Fairwork reveló que los trabajadores de plataformas digitales en Ecuador se enfrentan a diversos desafíos debido a la inseguridad, la recesión económica y la conmoción política que ha afectado al país.
El estudio evaluó diez plataformas laborales digitales en relación con los principios de trabajo justo y arrojó resultados preocupantes. Solo una plataforma cumplía con el principio de pago justo, lo que indica que los trabajadores no reciben una remuneración adecuada por su labor.
Una de las principales preocupaciones identificadas por el informe es la inseguridad y la violencia a las que se enfrentan los trabajadores. Estos riesgos derivados de la inseguridad se han convertido en un obstáculo para su bienestar y seguridad laboral.
Además, el informe reveló que solo cinco plataformas aplican la jurisdicción ecuatoriana, lo que plantea interrogantes sobre la protección legal y los derechos laborales de los trabajadores en el país.
Otro aspecto destacado del informe es que las plataformas tienen un alto grado de discrecionalidad en la toma de decisiones sobre sanciones económicas, lo que puede resultar en una falta de transparencia y equidad en el trato hacia los trabajadores.
Por último, el informe señala que solo dos plataformas cuentan con mecanismos para que los trabajadores expresen sus preocupaciones y participen en negociaciones colectivas, lo que limita su capacidad para influir en las condiciones laborales y proteger sus derechos.
Ante estos hallazgos, es crucial que las autoridades y las plataformas digitales tomen medidas para abordar estos problemas y garantizar condiciones laborales justas y seguras para los trabajadores. La protección de los derechos laborales y la promoción de un entorno laboral equitativo son aspectos fundamentales para el desarrollo sostenible y el bienestar de todos los trabajadores en Ecuador.
