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El salario básico sube para 22 sectores en 2023

Quito, 21 dic (La Calle). – El salario básico unificado (SBU) subirá un 5,8 % para el 2023. El aumento rige para los empleados de 2.100 actividades profesionales que perciben la remuneración mínima. Esto abarca a 22 sectores económicos del país.

El Ministerio del Trabajo indicó que esta medida será aplicada para sectores que constan en las respectivas comisiones. La cartera de Estado señaló que existen 22 categorías, que son:

SectoresCargo (ejemplo)SBU 2022SBU 2023
Agricultura y plantacionesTrabajador del agro426.49USD 451.57
Producción pecuariaGalponero de granja433.07458.56
Minas Canteras y yacimientosInspector de oleoductos680.64720.64
Pesca, acuacultura y mariculturaBiólogo acuicultor 439.61465.46
Transformación de alimentosLaboratorista443.77469.87
Productos industriales, farmacéuticos y químicos.Jefe administrativo693.28734
Producción industrial de bebidas y tabacosJefe de planta439.91465.70
MetalmecánicaTécnico del sector441.01466.90
Productos textiles, cuero y calzadoTrabajador de textiles425.44450.40
Vehículos, automotores y carroceríasMecánico automotriz439.64465.40
TecnologíaJefe telefonía móvil1.9182.030
Electricidad, gas y aguaTablerista443.60469.69
ConstrucciónResidente de obra494523
Comercialización y venta de productosJefe de cobranzas442.32468.32
Turismo y alimentaciónSupervisor de habitaciones403.86456.20
Transporte y logísticaChófer de vehículos de emergencia653.27691.60
Servicios financierosAsistente de crédito429.51454.70
Actividades tipo serviciosBibliotecario433458
EnseñanzaInspector educativo427452
Actividades de saludTécnico de farmacias424448
Actividades comunitariasAnimador, maestro de ceremonias443 469
Fuente: MT; Gráfico: Expreso

El sueldo no alcanza

En entrevista para Radio La Calle, el economista Marco Flores explicó que, pese a que el Ecuador es el segundo país con el sueldo más alto de Latinoamérica, se considera el más caro. En otras palabras, aunque los ecuatorianos reciban en 2023 un sueldo de USD 450 no les alcanza para comprar bienes y servicios. “Se trata de ampliar, y mejorar este crecimiento. De generar una reactivación a todo el cuerpo social y esto no está pasando”, detalló.

Agregó que este problema se debe a que año tras año la inversión social pública fue destruida y ahora el Estado “este cruzado de brazos”.

Disensos con el alza del SBU

Para la Cámara de Comercio de Guayaquil (CCG), el incremento salarial no significa una mejora en la vida de los ecuatorianos, sino todo lo contrario. Entre más costoso es contratar un trabajador, menos capacidad tienen los empleadores de dar trabajo. Esto impide el crecimiento de la nómina de empleados en las empresas.

Por otro lado, señalan que debe considerarse el artículo 118 del Código del Trabajo, que establece que este aumento no debe superar los USD 11.37. De esta manera, el impacto sería menor en el mercado laboral.

La influencia de incremento salarial

Según el INEC, el alza del salario básico unificado abarca a 628.085 trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Además, este incremento no solo repercute al salario de los trabajadores. Por ejemplo, la multa por no usar cinturón de seguridad es del 15 % de un SBU, hasta 2022 la sanción era de USD 63.75 y ahora sería de USD 67.50.

En el caso de pensiones alimenticias, también existe un incremento en el valor. El costo más bajo de la pensión de un hijo es del 28.12 % de un salario básico, es decir, USD 119.51 hasta 2022. Para el próximo año se estima que la cifra suba a USD 126.54. (A.G.M)

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